El sector financiero lidera entre los que mejor pagan a sus empleados, según Asociación de Bancos

La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó hoy que el sector financiero del país continua liderando entre los segmentos empresariales que mejor salario pagan a sus empleados, superando con un 70 % el promedio del sueldo general.

Para enero de 2023, el salario promedio del sector financiero se ubicó en 50,572 pesos mensuales, mientras que el promedio general se ubicó en 30,231 pesos, según reportes de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El dato lo resaltó la ABA, al precisar que el promedio de los sueldos del área solamente es superado por el sector minero, cuyas empresas han reportado en el organismo oficial salarios de 62,189 pesos al mes. 

Aumentaron empleos 21 % en ocho años

La ABA expuso que la cantidad de empleados de las entidades de intermediación financiera pasó de 36,040 en 2014 a 43,475 en el 2022, para un aumento acumulado de 7,435 empleos, equivalente a un crecimiento relativo de 21 %, de acuerdo con estadísticas de la Superintendencia de Bancos (SB).

El gremio bancario observó que, de ese total, la banca múltiple concentró 33,853 trabajadores, constituyéndose en el mayor empleador de las empresas que se dedican a servicios bancarios y financieros, con 78 % de los trabajadores, según datos de la SB.

“Los empleos en la banca han reflejado la estabilidad y resiliencia demostrada en los últimos años por el sector que, al igual que otros sectores productivos esenciales para la economía, tuvo que hacer frente a los desafíos humanos y tecnológicos que generó la pandemia, a fin de continuar ofreciendo servicios a la población”, indicó el gremio.

Además, subrayó que la totalidad de los empleos de los bancos múltiples son formales, comparado con el 47 % que se reporta a nivel nacional, y esto implica beneficios para los empleados, a través de protección social, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y capacitación.

De igual modo, señaló que contribuye al crecimiento económico del país, lo que significa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales.

“Un aspecto esencial para el sector es la inversión en capital humano, no solo para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras, sino también por su importancia para el desarrollo sostenible de los individuos y la sociedad en general”, expresó la ABA.   

Indicó que, como muestra de ese compromiso con su capital humano, el gremio imparte capacitaciones a los colaboradores de las entidades asociadas y otras instituciones de intermediación financiera.

A esto se suman las inversiones que continuamente realiza cada banco para elevar las capacidades de su fuerza laboral, contribuyendo a potenciar los niveles de productividad de los empleados, traduciéndose esto en entidades más competitivas y adecuadas tecnológicamente, así como un personal más motivado, comprometido y con una mejor calidad de vida, puntualizó la ABA.