Luis Miguel De Camps: "En esta etapa ninguno de los actores plantea la eliminación de la cesantía"

El Ministerio de Trabajo está desarrollando el programa "República Dominicana trabaja", el cual cuenta con tres pilares. El primero es la mejora en la intermediación del empleo con los mecanismos digitales, pero también con la cantidad de ferias. El segundo es el programa de empleabilidad juvenil y el tercero es empleo temporal.

"Ya hemos realizado 394 jornada y ferias de empleos. Si usted calcula el tiempo de gobierno desde el agosto de 2020, eso viene siendo una feria cada tres días", indicó.

A través del programa de empleabilidad juvenil, el funcionario dijo que el Ministerio de Trabajo solventa el salario de los jóvenes de primer empleo por tres o seis meses, eliminando el círculo vicioso de la falta de experiencia para obtener un empleo.

Indicó que con esa iniciativa se han identificado cerca de 50,000 vacantes y de manera directa se han logrado insertar cerca de 12,000 personas.

Sobre el tercer pilar de empleo temporal, De Camps dijo que hay una realidad en el sistema productivo dominicano que establece que en algunas épocas del año hay una mayor cantidad de empleos: ya sea por razones comerciales, tipo de producción, etcétera, y en ese tipo de espacio el Ministerio facilita el salario por tres meses no solamente a jóvenes.

Señaló que la mayor cantidad de empleos nuevos ha sido ocupada por jóvenes y, dentro de la cantidad de empleos nuevos, también cerca del 52 % han sido ocupados por mujeres.

El ministro dijo a Diario Libre que, con el aumento de interacción de las ferias y jornadas de empleos, con los insumos de facilitación de inserción laboral juvenil están logrando crear algún tipo de diferencia en la República Dominicana. Entiende que en este 2024 se debe fortalecer aún más ese proyecto con el financiamiento que se aprobó el año pasado, a través del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), de cerca de 30 millones de dólares.

El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Capms, dijo que el Gobierno dominicano está creando las bases para los programas de formación que permitan atender las necesidades de las empresas nacionales e internacionales en cuanto a mano de obra calificada, por ejemplo, como la creación de microchips, tema que se está debatiendo en el país desde hace varios meses.

"El fortalecimiento del conocimiento técnico profesional, para tener las capacidades de brindar la empleomanía o la mano de obra para el desarrollo de microchips, es justamente una de las líneas estratégicas (del gobierno)", indicó.

Agregó que se está haciendo con la participación del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) y también con la del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).

"Es algo que se está diligenciando desde el punto de vista de la consecución de la inserción de la República Dominicana y el programa Chips de la ley de los Estados Unidos como lo han hecho algunos de los países centroamericanos", indicó De Camps.

En agosto de 2022, el presidente Joe Biden firmó la "Ley Chips y Ciencias", que contempla 52,700 millones de dólares para impulsar la fabricación y la investigación nacional de semiconductores en Estados Unidos.

La legislación creó el Fondo Internacional de Seguridad e Innovación Tecnológica (Fondo ITSI), que proporciona al Departamento de Estado 100 millones de dólares por año a lo largo de cinco años, a partir del año fiscal 2023, para expandir la fabricación global de semiconductores y garantizar cadenas de suministro seguras de semiconductores.

Cursos en líneaRecientemente, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) anunció cursos en línea y gratuitos sobre semiconductores para estudiantes y profesionales dominicanos, en un esfuerzo por fortalecer la posición de la República Dominicana como un destino atractivo para las inversiones extranjeras directas en el sector y en el marco de la Alianza para el Desarrollo en Democracia (ADD).