Salarios dominicanos podrían ser aumentados por encima de la inflación
El próximo lunes se reunirá el Comité Nacional de Salarios
Joaquín C
En este año 2023 corresponde aumentar el salario mínimo del sector privado no sectorizado y en medio del debate por adelantado, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps García, dijo ayer que República Dominicana debe abocarse a un pacto por salarios reales dignos donde se pueda aumentar de forma sostenible y constante los sueldos mínimos de los ciudadanos.
Consideró que con esta medida la brecha que existe entre salarios mínimos y el costo de la canasta básica vayan reduciéndose.
Agregó que propuso diálogos y que los sectores están lo ven positivo, por lo que solo falta llegar a un acuerdo para ponerlo en operación.
“La propuesta, tanto del sector de los trabajadores, como de los empleadores se debe discutir en el Comité Nacional de Salarios, que es el espacio institucional para ello”, expresó de Camps García durante la IV Conferencia Iberoamérica de Ministros de Trabajo y Máximos Responsables de la Seguridad Social que se está realizando en Bávaro, provincia La Altagracia.
Indicó que el objetivo es tener la decisión del aumento de salarios lo más pronto posible. No especificó de cuánto sería el aumento, pero afirmó que si será mejorado.
“El gobierno de Luis Abinader no verá como suficiente un simple ajuste por inflación, porque es necesario ajustar la inflación y aumentar”, agregó el funcionario.
Además, comentó que la cantidad que se aumente por encima de la inflación, tiene que ser suficiente para cerrar la brecha.
Centrales sindicales
El presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu, dijo que la declaración del ministro de Trabajo “es una verdad de apuño”, pero que los empresarios han dado mucha vuelta al respecto.
“Él (ministro de Trabajo) sabe muy bien que el intento que se hizo a raíz de la propuesta que, precisamente, la hizo él el año pasado, fue esa con los empresarios, pero estos señores dieron vueltas, vueltas y vueltas y, en definitiva, nunca respondieron a esa propuesta que nosotros acogimos como parte laboral”, enfatizó Pepe Abreu.
Sobre el pacto, Abreu señaló que se debe, primero, discutir el aumento salarial que corresponde este año y posteriormente abocarse a realizar el pacto.
“Después del aumento podríamos entrar a lo que sería un pacto estratégico por el salario que pudiera tener un techo de cinco años para que discutamos el aumento progresivo de los salarios”, apuntó.
Agregó que en el pacto pudiera entrar la indexación salarial porque esto haría que los trabajadores que no se benefician del mínimo, puedan hacerlo.
Comité de Salarios
Hace tres semanas se inició la reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS), en donde las centrales sindicales presentaron su propuesta de realizar de que se aumente un 35 % al salario mínimo y , también, que se haga un pacto por el salario.
El pacto es para que se incrementen los salarios por ajuste inflacionario anual automático y por productividad laboral ganada como mecanismo de ajuste salarial oficial.
“El próximo lunes se reúne el Comité Nacional de salarios a las diez de la mañana y nosotros vamos con la misma posición de 35 % de aumento y les vamos a pedir al gobierno que, como son tres partes, ya nosotros hicimos una propuesta, los empresarios no tienen propuesta, pues, entonces, que el gobierno haga una propuesta”, indicó Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
Joaquín CaraballoGraduado en comunicación social en la Universidad O&M. Cursó un Máster en Comercio Internacional en el Centro Europeo de Postgrado CEUPE, tiene varios diplomados en economía, aduanas, sector eléctrico, impuestos y periodismo de investigación.
Patricia HerediaPeriodista, egresada de la UASD. Docente universitaria, con especialidad de Educación y Nuevas Tecnologías.
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