Centrales sindicales dicen hay 35% desempleo femenino RD
Gabriel del Río dice que las mujeres son discriminadas al solicitar trabajo
Diario Libre
SD. En la República Dominicana existe entre un 33% y 35% de desempleo en el sector femenino, lo que demuestra que en el país hay discriminación contra las mujeres trabajadoras.
Gabriel del Río Doñé, secretario General de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), calificó de preocupante esa situación y llamó a los sectores productivos nacionales a tratar de reducir dicha cifra.
"Esa discriminación se hace de manera permanente, igualmente que el Código Laboral discrimina a la mujer trabajadora del hogar con sus prestaciones, porque no tiene derecho a cesantía y a pre-aviso", subrayó el sindicalista, al ser entrevistado tras culminar un seminario sobre esa práctica, organizado por diferentes organismos sindicales del país.
En tal sentido, Del Río Doñé sostuvo que por eso es que ellos han pedido que se modifique el Código de Trabajo, para que se reconozca el derecho pleno laboral de la mujer, sin importar dónde esté o qué trabajo realice.
El sindicalista señaló que el convenio 112 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es claro en contra de la segregación femenina.
"Esa discriminación que existe no debería existir, y debemos crear conciencia sobre eso. Tenemos que trabajar duramente para que esa discriminación no sea solamente disminuida, sino rechazada totalmente por la sociedad", manifestó.
Del Río Doñé agregó que a la hora de solicitar empleos en el país, los hombres son menos discriminados que las mujeres, pero que las centrales sindicales están luchando para que las mujeres reciban un trato justo al momento de solicitar un trabajo en una empresa nacional.
Gabriel del Río Doñé, secretario General de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), calificó de preocupante esa situación y llamó a los sectores productivos nacionales a tratar de reducir dicha cifra.
"Esa discriminación se hace de manera permanente, igualmente que el Código Laboral discrimina a la mujer trabajadora del hogar con sus prestaciones, porque no tiene derecho a cesantía y a pre-aviso", subrayó el sindicalista, al ser entrevistado tras culminar un seminario sobre esa práctica, organizado por diferentes organismos sindicales del país.
En tal sentido, Del Río Doñé sostuvo que por eso es que ellos han pedido que se modifique el Código de Trabajo, para que se reconozca el derecho pleno laboral de la mujer, sin importar dónde esté o qué trabajo realice.
El sindicalista señaló que el convenio 112 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es claro en contra de la segregación femenina.
"Esa discriminación que existe no debería existir, y debemos crear conciencia sobre eso. Tenemos que trabajar duramente para que esa discriminación no sea solamente disminuida, sino rechazada totalmente por la sociedad", manifestó.
Del Río Doñé agregó que a la hora de solicitar empleos en el país, los hombres son menos discriminados que las mujeres, pero que las centrales sindicales están luchando para que las mujeres reciban un trato justo al momento de solicitar un trabajo en una empresa nacional.
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