Australia da a millones de trabajadores el "derecho a desconectar"
Australia otorga a millones de trabajadores el derecho legal a “desconectar”, al entrar en vigor este lunes una ley que les permite ignorar llamadas, correos electrónicos y mensajes de sus jefes fuera del horario laboral en medianas y grandes empresas
Millones de trabajadores en Australia adquirieron el “derecho a desconectar” de sus trabajos. Y podrán ignorar llamadas, correos electrónicos y mensajes de sus jefes en horas fuera del horario laboral, salvo que la negativa no se considere razonable. La ley, promulgada en febrero y que entró en vigor este lunes, aplica a medianas y grandes empresas.
Los sindicatos celebraron como “un día histórico” que entrara en vigor la nueva ley porque le permite a los trabajadores recuperar el equilibrio entre la vida laboral y personal. El regulador de las relaciones laborales en Australia indicó que la gente debe usar un ”enfoque basado en el sentido común” para aplicar la ley. Pero algunos sectores empresariales creen que este tipo de legislación están mal concebidas y son “muy confusas”.
Un estudio de noviembre 2023 de la agencia Eurofound indicó que más del 70 % de los empleados en empresas de la Unión Europea con derecho a la desconexión consideraron que su impacto era positivo. En las pequeñas empresas, con menos de 15 empleados, la ley se implementará el 26 de agosto de 2025.
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