Fundación Cecura celebrará un encuentro sobre liderazgo por su 15 aniversario

Este sábado 14 de septiembre, en el Colegio Médico Dominicano se celebrará el esperado evento conmemorativo del 15 aniversario de la Fundación Cecura Santo Domingo, Centro de Curación de Actitudes.

Este encuentro exclusivo, de 9:00 am a 6:30 pm, promete ser un punto de inflexión para líderes empresariales, emprendedores, profesionales, coaches, consultores y toda persona interesada en el desarrollo personal, ofreciendo herramientas prácticas y avanzadas para transformar conflictos en aceleradores de productividad y bienestar laboral.

Convertir lo negativo en positivo

El summit “Liderando desde dentro: convierte los conflictos en motores de productividad y bienestar laboral" tiene como misión dotar a los participantes de herramientas y habilidades para:

1. Desarrollar habilidades avanzadas de manejo de conflictos: aprenda técnicas efectivas para resolver conflictos de manera constructiva, convirtiendo desafíos en oportunidades de crecimiento.
2. Mejorar la comunicación interpersonal: domine el arte de la comunicación clara y efectiva para evitar malentendidos y fortalecer la colaboración en su equipo.
3. Fortalecer la inteligencia emocional: identifique y gestione sus emociones y las de los demás, creando un entorno laboral más empático y resiliente.
4. Fomentar un ambiente de trabajo positivo: adquiera estrategias para crear un entorno laboral saludable y productivo, reduciendo el estrés y mejorando la satisfacción de su equipo.
5. Incrementar la productividad del equipo: transforme conflictos en motores de productividad, optimizando el rendimiento de su equipo y alcanzando las metas organizacionales.

En el entorno empresarial actual muchos líderes enfrentan problemas recurrentes que impactan directamente en la productividad y la retención de talento, tales como:

1. Ambientes laborales tóxicos: el conflicto no gestionado puede deteriorar la moral del equipo y afectar la calidad del trabajo.
2. Alta rotación de personal: la falta de estrategias efectivas para manejar conflictos conduce a una fuga constante de talentos clave.
3. Falta de cohesión en los equipos: los malentendidos y la comunicación deficiente fracturan las relaciones dentro del equipo, reduciendo la eficiencia.
4. Bajo rendimiento colectivo: sin herramientas adecuadas para enfrentar desafíos, los equipos no alcanzan su máximo potencial.
5. Estrés laboral elevado: un ambiente de trabajo negativo incrementa el estrés, afectando la salud y la productividad de los empleados.

Speakers de renombre para un evento transformador

El evento contará con la presencia de destacadas speakers, líderes en el ámbito del desarrollo organizacional y personal, como en la Curación de Actitudes:

• Dra. Zaidy Di Franco: presidenta y directora ejecutiva de Cecura Santo Domingo es una reconocida terapeuta y coach transpersonal, destacada internacionalmente por su enfoque en la auto-realización y la paz interior. Inspira y apoya la transformación humana, social y organizacional, contribuyendo al bienestar integral y la felicidad laboral como pilares esenciales en la cultura empresarial. Principal referencia en la aplicación de la Curación de Actitudes en la República Dominicana.
• Lic. Yisser Morales: especialista en liderazgo y productividad, líder apasionada por el desarrollo humano y organizacional. Durante más de dos décadas, ha tenido el privilegio de liderar equipos y proyectos en su camino hacia el éxito. Licenciada en Mercadeo y Coach Certificada.
• Lic. Carolina Fernández: coach, terapeuta y speaker apasionada por el desarrollo humano. Entrenadora de procesos transformacionales en la Academia Internacional Greatness Academie y facilitadora del Centro de Curación de Actitudes de Santo Domingo. Su propósito es ser tu aliada en el camino hacia la mejor versión de ti mismo.

La curación de actitudes

Es un proceso personal para reeducar la mente y aprender a ver de otra manera.

Al aplicar los principios en la vida cotidiana descubrimos que, aunque no siempre elegimos las circunstancias de nuestra vida, sí escogemos la respuesta que damos, que puede ser de paz en vez de conflicto y de amor en vez de miedo.