Más de 21,000 empresas formales cerraron sus puertas en abril en RD

El cierre de una parte importante de la actividad económica dominicana desde mediados de marzo, ordenada por el Gobierno para evitar la propagación del COVID-19, ya refleja los estragos de la medida, no solo en los trabajadores, sino también en los micro y pequeños empresarios.

La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) pasó de registrar 92,320 empleadores en marzo del 2020 a 71,061 en abril, lo que significa una reducción neta de 21,259 patronos, equivalente a una caída mensual de un 23 %.

Los más afectados fueron los micro y pequeños empresarios, con rango de entre uno y 15 trabajadores, que representaban en marzo 78,026 y cayeron a 62,081 en abril, una reducción de 15,945, equivalente al 75 % del total de las empresas que dejaron de cotizar a la TSS durante ese período.

Asimismo, los empleadores con rango de entre 16 y 50 trabajadores cayeron de 9,723 en marzo a 5,793 el mes siguiente, una reducción de un 40.4 % (3,930). Al compararse con la caída total, este segmento empresarial representa el 18.4 % del desplome.

Los micro y pequeños empleadores que dejaron de cotizar a la TSS entre marzo y abril sumaron 19,875, equivalente al 93.4 % del total, con la gravedad de que entre ambos empleaban el pasado marzo 596,975 personas, el 26.5 % del total de los trabajadores formales.

Los empleos pérdidos

La salida de empleadores de la Tesorería de la Seguridad Social implica que cientos de trabajadores se quedaron durante el último mes sin sus puestos y, por lo tanto, sin cotizar.

De marzo a abril, 473,179 empleados dejaron de cotizar a la TSS, de acuerdo a las estadísticas de la institución. De registrar en marzo 2,250,140 trabajadores, la cifra pasó a 1,776,961 en abril, una caída de un 21 %.

Los más afectados fueron los empleados de negocios con un rango de entre uno y 15 trabajadores, los cuales cayeron desde 339,268 en marzo a 236,072 en abril, una reducción neta de 103,196 trabajadores.

Mientras, los asalariados de empresas con un rango de entre 16 y 50 colaboradores cayeron desde 257,707 que cotizaban en marzo a 154,401 en abril, una reducción de 103,306.