RD comparte con Guatemala y Argentina la peor licencia de paternidad de América Latina

La paternidad en América Latina está desprotegida en general. En República Dominicana, la licencia por el nacimiento de un hijo es casi inexistente. El gobierno de Luis Abinader aumentó el permiso por paternidad. Antes estaba a un día, ahora a dos. En muchos casos, el padre dominicano vuelve al trabajo cuando su mujer aún está en el hospital.

Uruguay, un "oasis" de paternidad en Latinoamérica

Uruguay es el rey a la hora de dar a los padres licencia por el nacimiento de un hijo. A los empleados le corresponden, iniciando el día del parto de la esposa, 17 días continuos, mientras que a los patrones le otorgan 15 días. El pago de los primeros tres días está a cargo de la empresa y los siguientes 14 los paga el Banco de Previsión Social (BPS). 

Aunque no se compara con los países desarrollados del mundo, donde estas licencias son más generosas. España, por ejemplo, protege a los trabajadores con una licencia de 6 semanas (un mes y medio). Uruguay es líder en América Latina. Esta medida entró en vigor el pasado uno de septiembre.

Por detrás de este país están Colombia, Paraguay y Venezuela, que dictan en sus leyes 14 días laborables de permiso para los padres.

Perú y Ecuador, en 10 días

Estos dos países también están entre los primeros lugares de la lista. "Los padres de familia tienen derecho a que sus empleadores les otorguen 10 días calendarios consecutivos, cuando sus hijos hayan nacido por parto natural o cesárea", dice la ley peruana.

El caso Ecuador tiene matices. Son 10 días de licencia. Sin embargo, cuando el parto es múltiple o por cesárea, el permiso se amplía por cinco días más.

4 países en los precarios 5 días

En la lista de los países con licencias de paternidad más precarias están México, Nicaragua, Chile y Brasil. 

Menos de una semana para cuidar a tu hijo recién nacido. Teniendo en cuenta que Brasil y México son los países más poblados de América Latina, la mayoría de los padres de esta parte del continente no pueden disfrutar de acompañar prudentemente el nacimiento de un hijo.

En Brasil, el periódico Folha de S.Paulo publicó lo siguiente: "Para el 76 % de los brasileños, la licencia de paternidad debería ser más larga". 

3 días no es casi nada

En la cola de la lista, y por consiguiente en la cola de los derechos de paternidad, están Bolivia, El Salvador y Panamá, que ofrecen 3 días de licencia a los padres. Estos países exponen a los padres a estar fuera de casa en momentos cruciales, y a la madre a no contar con el apoyo masculino en ese momento.

República Dominicana da la espalda a los padres

Al final de la lista se encuentran los países que todavía no dan a la paternidad un apoyo importante. República Dominicana, Guatemala y Argentina sólo dan dos días de licencia a los padres por el nacimiento de un hijo. Las madres, por consiguiente, están solas en el momento más crítico del proceso de embarazo.

Argentina, por su lado, da más días de licencia por la muerte de un hijo que por el nacimiento. A su vez, para rendir un examen de enseñanza media o universitaria dan dos días de licencia, lo mismo que por ser padre.

El presidente Luis Abinader aumentó en 2022 a dos días el permiso de paternidad. El ministro del Trabajo, Luis Miguel De Camps, informó en agosto que en la propuesta de modificación al Código de Trabajo se contempla el aumento a cuatro días.