Ministerio de Trabajo emitió 2,888 actas de infracción laboral en el 2023
La institución también retiró a 264 menores de edad de trabajo infantil
Durante el 2023, el Ministerio de Trabajo realizó 52,706 visitas -tanto regulares como especiales- a empresas dominicanas, de las cuales se levantaron 2,888 actas de infracción laboral.
Estas actas de infracción representan el 25 % de las 11,240 que la institución ha emitido desde el 2020, como resultado de sus servicios de inspección del trabajo, de acuerdo con las memorias de la institución, un documento en el que rinde cuentas sobre las acciones ejecutadas durante el año pasado.
El ministerio también emitió 30,366 actas de apercibimiento el año pasado, en las que se pueden figurar infracciones menores que, de repetirse, darían lugar a sanciones más graves. Esto es el 26 % de las actas expedidas en los últimos tres años por ese motivo.
- En ese período, la institución calculó las prestaciones laborales y derechos adquiridos a 826,585 trabajadores: 518,364 hombres y 308,221 mujeres.
De este total, 185,746 trabajadores tuvieron el cálculo de sus prestaciones y derechos durante el 2023, reporta el ministerio en sus memorias institucionales, publicadas este año.
Trabajo infantil
Con el objetivo de prevenir y erradicar las peores formas del trabajo infantil, el Ministerio de Trabajo reportó la realización de 208 operativos focalizados en zonas agrícolas y urbanas del país en el 2023.
Estas inspecciones dieron como resultado el retiro de 264 niños y adolescentes, de los cuales 259 son varones y cinco hembras.
La institución establece que, del 2020 al 2023, se han retirado a 1,356 menores de edad de trabajos infantiles.
En estos tres años, se llegaron a realizar 601 operativos de inspección laboral focalizados en el trabajo infantil, se crearon 79 células de vigilancia de esta actividad y se formaron 87 comités directivos locales para la lucha contra el trabajo infantil, para lo cual se ejecutaron 42 millones de pesos.
¿A qué se considera trabajo infantil?
El Convenio 182 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil –ratificado por la República Dominicana y reconocido en el Código de Trabajo– define esta práctica como “el trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de los niños”.
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