CIPAF deplora que desempleo femenino triplique al masculino
Pondera avance de la inclusión digital de la mujer en el país.
SANTO DOMINGO.- Pese a una alta tasa de crecimiento económico durante los últimos veinte años, en República Dominicana "el desempleo femenino continúa siendo 3 veces mayor que el masculino, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de un 27.5%".
Ponderó no obstante los esfuerzos que se realizan para lograr el avance de la inclusión digital de la mujer en la República Dominicana.
"Las mujeres dominicanas hoy constituyen el 64 % de los estudiantes universitarios y en los últimos años sus luchas han dado como resultado la construcción de un marco legal de protección avanzado incluyendo una de las primeras leyes de violencia de género de la región y un mecanismo de la mujer con rango Ministerial", señala CIPAF, y agrega: "Sin embargo, el desempleo femenino continúa siendo 3 veces mayor que el masculino, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de un 27.5 %".
Sostuvo que la República Dominicana "se caracteriza también porque más de 38 % de los hogares son uniparentales y un gran porcentaje de estos hogares con jefatura femenina están por debajo de la línea de la pobreza".
Ante esa latente realidad, el CIPAF detalló que a partir de 2000 comenzó a implementar una serie de iniciativas para contribuir a revertir esta situación, incluyendo la implementación del programa Género y TIC, el cual tiene como objetivo "influir e exigir a los hacedores de políticas y al sector privado, la inclusión de una perspectiva de género en la estrategia de la sociedad de la información del país, a fin de asegurar que las TIC se conviertan en una herramienta esencial para el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad de género".
Magaly Pineda, directora del CIPAF, dijo al recibir la estatuilla del Premio GEM-TECH 2014 durante un acto que encabezó el presidente del Indotel, Gedeón Santos, en la Cancillería, que 1,186 niñas y jóvenes de los clubes e-Chicas y las Supermáticas "han cambiado su actitud hacia las matemáticas y la ciencia, y se han involucrado en proyectos de tecnología, desde robótica hasta programación en el país.
Indicó que como parte de las actividades del CIPAF, esas niñas han escuchado historias inspiradoras y modélicas de ingenierías y profesionales de las empresas Claro, Orange, Tricom y Wind Telecom, logrando mejorar sus resultados académicos y en un alto porcentaje han continuado estudios post secundarios en escuelas técnicas y universidades.
"Pero todos sabemos que aunque el dinero es fundamental, no es una garantía de la implementación o el éxito de un proyecto", expresó Pineda, y agradeció al presidente del Indotel, Gedeón Santos, como a anteriores direcciones de esta institución "por abrirnos las puertas y acompañarnos en casi todas las fases del proyecto, que nos facilitaron información para desarrollar el estudio pionero sobre brecha digital de género en la República Dominicana".
Destacó que directivos del Indotel fueron receptivos de los resultados de las 12 consultas sectoriales y regionales donde cerca de 1,200 mujeres representantes de más de 100 organizaciones de todo el país, plasmaron las propuestas y sus demandas recogidas luego en el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en la Sociedad de la Información, el PIOM-SI.
Pineda significó que se trató del primer plan de igualdad en Latinoamérica y el Caribe y uno de los pocos en todo el mundo.
En el informe a la UIT y ONU Mujeres, Pineda refirió además que a través del programa Género y TIC se realizaron actividades como "Yo me conecto, tú te conectas, nosotras nos conectamos"; Participación en el proceso hacia la Cumbre de la Sociedad de la Información (WSIS) (2002-2005); Participación en la Comisión Nacional para la Sociedad de la Información y el Conocimiento (CNSIC), Revisión crítica de la Estrategia Nacional de la Sociedad de la Información (e-Dominicana) y el Proyecto "Superar la brecha digital de género 2010-Actual".
Asimismo, dijo, se proyectó en la formación de los clubes de inclusión digital e-Supermáticas y e-Chicas que, junto a las otras iniciativas cimentaron el soporte que permitió al jurado de la UIT y ONU Mujeres otorgar al CIPAF de República Dominicana, la cuarta categoría del Premio GEM-TECH 2014, en su primera versión a nivel mundial.
Con el Proyecto "Superar la brecha digital de género 2010", el CIPAF presentó al Fondo para la Igualdad de Género de las Naciones Unidas una propuesta de trabajo que resultó una de las 29 propuestas seleccionadas para ser financiadas, de un total de 540 presentadas provenientes de todas partes del mundo.
"El apoyo financiero del Fondo Igualdad y algo después del Programa de Participación de la UNESCO y de la Embajada Británica en Santo Domingo, posibilitó ampliar la cobertura y número de las actividades que se venían desarrollando desde el año 2000 y fortalecer la articulación con el gobierno, las universidades, las empresas del sector TIC y con el movimiento feminista y de mujeres del país y de la región", señala el CIPAF.
Destacó que este proyecto, pionero en el país y en la región de América Latina y el Caribe, "ha impactado de manera directa no solo a miles de mujeres, jóvenes y niñas en la República Dominicana, sino que muchas de sus acciones se han transformado en políticas públicas y han influenciado de manera notable la agenda del movimiento feminista y de mujeres de América Latina y el Caribe".
De igual forma, se informó que, como miembro del Comité de Dirección de la CNSIC y en coordinación con Indotel, CIPAF continuó profundizando la revisión crítica de la e-Dominicana y ha acompañado el proceso para la construcción de la nueva Agenda Digital Dominicana 2014-2020, entre otros logros.
Ponderó no obstante los esfuerzos que se realizan para lograr el avance de la inclusión digital de la mujer en la República Dominicana.
"Las mujeres dominicanas hoy constituyen el 64 % de los estudiantes universitarios y en los últimos años sus luchas han dado como resultado la construcción de un marco legal de protección avanzado incluyendo una de las primeras leyes de violencia de género de la región y un mecanismo de la mujer con rango Ministerial", señala CIPAF, y agrega: "Sin embargo, el desempleo femenino continúa siendo 3 veces mayor que el masculino, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de un 27.5 %".
Sostuvo que la República Dominicana "se caracteriza también porque más de 38 % de los hogares son uniparentales y un gran porcentaje de estos hogares con jefatura femenina están por debajo de la línea de la pobreza".
Ante esa latente realidad, el CIPAF detalló que a partir de 2000 comenzó a implementar una serie de iniciativas para contribuir a revertir esta situación, incluyendo la implementación del programa Género y TIC, el cual tiene como objetivo "influir e exigir a los hacedores de políticas y al sector privado, la inclusión de una perspectiva de género en la estrategia de la sociedad de la información del país, a fin de asegurar que las TIC se conviertan en una herramienta esencial para el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad de género".
Magaly Pineda, directora del CIPAF, dijo al recibir la estatuilla del Premio GEM-TECH 2014 durante un acto que encabezó el presidente del Indotel, Gedeón Santos, en la Cancillería, que 1,186 niñas y jóvenes de los clubes e-Chicas y las Supermáticas "han cambiado su actitud hacia las matemáticas y la ciencia, y se han involucrado en proyectos de tecnología, desde robótica hasta programación en el país.
Indicó que como parte de las actividades del CIPAF, esas niñas han escuchado historias inspiradoras y modélicas de ingenierías y profesionales de las empresas Claro, Orange, Tricom y Wind Telecom, logrando mejorar sus resultados académicos y en un alto porcentaje han continuado estudios post secundarios en escuelas técnicas y universidades.
"Pero todos sabemos que aunque el dinero es fundamental, no es una garantía de la implementación o el éxito de un proyecto", expresó Pineda, y agradeció al presidente del Indotel, Gedeón Santos, como a anteriores direcciones de esta institución "por abrirnos las puertas y acompañarnos en casi todas las fases del proyecto, que nos facilitaron información para desarrollar el estudio pionero sobre brecha digital de género en la República Dominicana".
Destacó que directivos del Indotel fueron receptivos de los resultados de las 12 consultas sectoriales y regionales donde cerca de 1,200 mujeres representantes de más de 100 organizaciones de todo el país, plasmaron las propuestas y sus demandas recogidas luego en el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en la Sociedad de la Información, el PIOM-SI.
Pineda significó que se trató del primer plan de igualdad en Latinoamérica y el Caribe y uno de los pocos en todo el mundo.
En el informe a la UIT y ONU Mujeres, Pineda refirió además que a través del programa Género y TIC se realizaron actividades como "Yo me conecto, tú te conectas, nosotras nos conectamos"; Participación en el proceso hacia la Cumbre de la Sociedad de la Información (WSIS) (2002-2005); Participación en la Comisión Nacional para la Sociedad de la Información y el Conocimiento (CNSIC), Revisión crítica de la Estrategia Nacional de la Sociedad de la Información (e-Dominicana) y el Proyecto "Superar la brecha digital de género 2010-Actual".
Asimismo, dijo, se proyectó en la formación de los clubes de inclusión digital e-Supermáticas y e-Chicas que, junto a las otras iniciativas cimentaron el soporte que permitió al jurado de la UIT y ONU Mujeres otorgar al CIPAF de República Dominicana, la cuarta categoría del Premio GEM-TECH 2014, en su primera versión a nivel mundial.
Con el Proyecto "Superar la brecha digital de género 2010", el CIPAF presentó al Fondo para la Igualdad de Género de las Naciones Unidas una propuesta de trabajo que resultó una de las 29 propuestas seleccionadas para ser financiadas, de un total de 540 presentadas provenientes de todas partes del mundo.
"El apoyo financiero del Fondo Igualdad y algo después del Programa de Participación de la UNESCO y de la Embajada Británica en Santo Domingo, posibilitó ampliar la cobertura y número de las actividades que se venían desarrollando desde el año 2000 y fortalecer la articulación con el gobierno, las universidades, las empresas del sector TIC y con el movimiento feminista y de mujeres del país y de la región", señala el CIPAF.
Destacó que este proyecto, pionero en el país y en la región de América Latina y el Caribe, "ha impactado de manera directa no solo a miles de mujeres, jóvenes y niñas en la República Dominicana, sino que muchas de sus acciones se han transformado en políticas públicas y han influenciado de manera notable la agenda del movimiento feminista y de mujeres de América Latina y el Caribe".
De igual forma, se informó que, como miembro del Comité de Dirección de la CNSIC y en coordinación con Indotel, CIPAF continuó profundizando la revisión crítica de la e-Dominicana y ha acompañado el proceso para la construcción de la nueva Agenda Digital Dominicana 2014-2020, entre otros logros.
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