Abinader emite decreto que establece lineamientos generales para proceso de reforma policial
Establece como propósito superior del proceso de reforma, lograr un servicio público de policía reconocido socialmente por sus altos niveles de calidad y confianza pública
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El presidente Luis Abinader emitió este miércoles el decreto 371-24 que tiene por objeto establecer los principios rectores, lineamientos generales y gobernanza del proceso de reforma, modernización y transformación policial.
Además, establece como propósito superior del proceso de reforma, lograr un servicio público de policía reconocido socialmente por sus altos niveles de calidad y confianza pública.
Según el documento, los principios rectores del proceso de reforma, modernización y transformación policial son: dignidad humana, integridad, participación ciudadana, integralidad y colaboración interinstitucional.
La gobernanza del proceso de reforma, modernización y transformación de la Policía Nacional está orientada funcionalmente a garantizar un impacto en la calidad y confianza que requiere el servicio policial.
Los lineamientos y el direccionamiento estratégico estarán fundamentados en:
- Modernización educativa y desarrollo humano: tiene como objetivo la reestructuración del sistema educativo para que la profesión policial se desarrolle bajo una disciplina profesional, un campo de conocimiento especializado, una unidad doctrinal y de lenguaje, un código de ética policial y un reconocimiento social; estos atributos de la profesión policial deberán ser la prioridad de la educación policial para una adecuada prestación del servicio público de policía y el rediseño que requiere la carrera policial.
Modernización operativa: tiene como fin crear un nuevo modelo de servicio de policía orientado al ciudadano, priorizando las capacidades del servicio preventivo, la investigación criminal y la inteligencia policial. Se debe dotar a la Policía Nacional de herramientas tecnológicas, métodos y buenas prácticas necesarias para alcanzar este propósito
Modernización administrativa y financiera: busca fortalecer las capacidades administrativas y financieras de la Policía Nacional para la administración eficiente y transparente de los recursos destinados al funcionamiento de la institución policial.
La Comisión Ejecutiva para la implementación de los planes, estrategias y políticas de transformación y profesionalización de la Policía Nacional, creada mediante el Decreto núm. 2-22, del 17 de enero de 2022, integrará una mesa asesora como la instancia de representación de la sociedad civil para hacer recomendaciones al comisionado ejecutivo y validar que los resultados del diálogo social tengan incidencia sobre el proceso de la reforma, modernización y transformación policial. Este diálogo social tendrá un enfoque nacional, inclusivo y participativo.
También habrá una alineación presupuestaria, con el objetivo de lograr un adecuado gasto e inversión, se deberá armonizar las distintas fuentes de financiamiento, tanto públicas como privadas, para su uso exclusivo en la ejecución del banco de proyectos estratégicos del proceso de reforma, modernización y transformación policial.
Diseño y monitoreo
El diseño y monitoreo queda bajo la dirección de la Comisión Ejecutiva para la implementación de los planes, estrategias y políticas de transformación y profesionalización de la Policía Nacional, en coordinación con la Dirección General de la Policía Nacional.
La Comisión Ejecutiva integrará las tres unidades de diseño y monitoreo, cada una encargada de un eje de modernización: Unidad para la Modernización Educativa y el Desarrollo Humano; Unidad para la Modernización Operativa; Unidad para la Modernización y Sostenibilidad Administrativa y Financiera.
Estas unidades de diseño y monitoreo se encargarán de diseñar y monitorear los proyectos de reforma, modernización y transformación policial de sus respectivos ejes de modernización.
Cada unidad de diseño y monitoreo se integrará por un máximo de cinco personas: Un coordinador, quien deberá ser experto en el eje de modernización de que se trate; un asistente del coordinador; un oficial superior de la Policía Nacional; un asimilado técnico de la Policía Nacional; un asesor externo.
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