Expertos proponen opciones para no entregar fondos de pensiones
Entre las propuestas están apoyar a las mipymes y cambiar la Ley de Seguridad Social, pero a largo plazo
Diario Libre
Expertos nacionales e internacionales expresaron su rechazo el retiro anticipado de un porcentaje de los fondos de pensiones, tal como buscan proyectos que cursan en el Congreso Nacional y propusieron alternativas al sistema de pensiones dominicano.
Al participar en el seminario “El Futuro de las Pensiones Dominicanas”, vía Zoom, hicieron planteamientos de mejoras del sistema que rige en el país en materia de seguridad social.
El evento reunió a Diego Valero, presidente de Novaster, Enmanuel Cedeño, vicerrector de investigación del instituto OMG Consultores, Ernesto Selman, vicepresidente ejecutivo de CREES (Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles), y Henri Hebrard, analista económico y consultor empresarial.
El seminario fue auspiciado Revista Mercado Media Network en colaboración con la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), indica una nota de prensa.
Con relación al retiro parcial de los fondos de pensiones, Diego Valero consideró que es un error tomar una medida como ésta en la cual los trabajadores deben “asumir injustamente el costo de la crisis económica y ninguno de sus promotores ha presentado una memoria económica que lo sustente”, conforme a una nota de prensa.
Cedeño planteó que una medida de este tipo generaría más daño que beneficios, al causar una “una herida autoinflingida” en un momento en el que la economía dominicana ya ha sido impactada por la pandemia del COVID-19. Agregó que sería como “comerse un fruto envenenado”, porque los trabajadores tendrían que trabajar más para recuperar ese tiempo perdido.
Selman indicó que existe una gran diferencia entre Perú, Chile y República Dominicana en cuanto al sistema de capitalización privada de los fondos de pensiones, ya que en los dos primeros países hay una importante diversificación de la inversión de dichos fondos.
“Lo que realmente está afectando al sistema de pensiones dominicano son las condiciones generales de la economía: el desempleo, la informalidad, mayores ingresos y diversificación para poder invertir mejor los fondos de pensiones, además de la necesidad de reducir la inversión del Estado en cuanto a dichos fondos”, destacó el experto.
Sobre este tema, el analista Hebrard, consideró que hay razones de peso para desestimar ese tipo de propuestas que responden a una “muy mala buena idea”, entendiendo la situación de impacto de miles de hogares dominicanos, en medio de iniciativas que surgen en parte porque la ley actual se concibe a modo de sugerencia y no como de imperativo cumplimiento.
Dijo que “al tener el seguro de desempleo, nadie hubiese planteado este tipo de ocurrencias, por lo que es necesario mejorar la Ley de Seguridad Social y el seguro de desempleo, como una de las partes más fundamentales de esta crisis. “Es indispensable que el nuevo Gobierno ponga en el tapete una nueva reforma de la seguridad social”, aseveró.
Las propuestas
Sobre las posibles soluciones al sistema de pensiones dominicano, Valero apuntó a iniciativas que apoyen a las empresas (independientes, mipymes especialmente) para que se les permita sobrevivir, no se pierda el empleo y destinar subsidios directos a los que más sufren a corto plazo en cuanto a la canasta básica, transporte o energía.
Además, sugirió cambiar la ley a medio plazo, “pero recordando de dónde venimos”, lo que calificó como “un sistema de reparto nefasto”. Otro problema actual para Valero, coincidiendo con Selman, es la falta de cumplimiento de la actual ley, las bajas pensiones y la informalidad, conforme al documento de prensa.
Selman desmintió noticias que hablan de las altas ganancias de la gestión de los fondos de trabajadores respecto a las AFP. “La realidad es que esos fondos han permitido acumular un 50% de la rentabilidad a los trabajadores”, afirmó.
También se refirió a las posibles soluciones valorando la necesidad de acoger u n conjunto de reformas del sistema que pasa por un incremento de los aportes, ampliar la edad de retiro, aportar un seguro de cesantía por parte del empleador y por supuesto abordar definitivamente la informalidad.
Cedeño valoró la opción de crear un fondo de fomento enfocado en las Mipymes inyectando liquidez bajo el compromiso de mantener en nómina a sus trabajadores. Según este experto, la solución debe venir por parte del Estado encarando con valentía la actual crisis.
Hebrard consideró que, partiendo de que la pensión es un derecho, se debe aumentar la diversificación de fondos de pensiones a través de accionistas de bolsa de valores.
También propuso que el impuesto sobre la renta de las ganancias de las AFP, vaya destinado a fines sociales, siempre teniendo presente la necesidad de mejorar la imagen del sector, puesto que hay grandes bondades que la gente debe conocer de este sistema.
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