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Educación: 2,986 técnicos-docentes interinos pasaron concurso para regular su estatus laboral

En el concurso se inscribieron 4,345 participantes y se entrevistaron 4,125

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Educación: 2,986 técnicos-docentes  interinos pasaron concurso para regular su estatus laboral
El viceministro de Servicios Técnicos y Pedagógicos, Frank D´Oleo. (FUENTE EXTERNA)

El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) informó este jueves que el concurso-evaluación para regular el status laboral de más de 4,000 técnicos-docentes interinos se desarrolló sin incidencias, de los cuales casi tres mil pasaron la prueba.

Así lo informó el viceministro de Servicios Técnicos y Pedagógicos, Frank D´Oleo, quien dijo que se inscribieron 4,345 participantes y se entrevistaron 4,125, de los cuales aprobaron 2,986 (72 %) y 1,139 (28 %) no alcanzaron la puntación requerida por la Orden Departamental 46-2022 que convocó al concurso-evaluación.

D´Oleo dijo que a partir de este momento se abre un espacio de 15 días para la revisión de las evaluaciones de aquellos participantes que no alcanzaron la puntuación requerida, reclamaciones que pueden hacer a través de la plataforma https://www.ministeriodeeducacion.gob.do.

El viceministro y coordinador de la comisión señaló que “la regularización de los técnicos distritales, regionales y nacionales es un logro institucional después de hasta de hasta más de 15 años de espera frente a esta importante demanda; este logro se inscribe en el marco de las políticas de institucionalización, respeto y ordenamiento del estatuto docente”.

Frank D´Oleo señaló que “esto tendrá una notable incidencia en la estabilidad de los técnicos, los cuales también serán promovidos en base a sus méritos, competencias y evaluaciones de desempeño, pues esta promoción efectiva es un logro que apunta a fortalecer la calidad e institucionalidad del sector educativo”.

Procedimiento

El viceministro de Servicios Técnicos y Pedagógicos, Frank D´Oleo, precisó que el proceso se desarrolló bajo el siguiente esquema: 1) Valoración y validación del perfil y méritos profesionales con una valoración de sesenta (60) puntos; 2) Entrevista por Competencias con valor de cuarenta (40) puntos; 3) Auditoria realizada los días 1, 2 y 3 de febrero del año en curso en 17 Regionales Educativas y Distritos del país, con la finalidad de verificar las informaciones relevantes de los expedientes cargados por los participantes en la plataforma y; 4) Resultados generales.

D´Oleo también observó que “como resultados de la auditoría realizada los días 1, 2 y 3 de febrero del año en curso, en 17 Direcciones Regionales Educativas y Distritos del país, se comprobó que 317 participantes no se desempeñan como técnicos docentes interinos. No obstante, del total de casos, 186 reprobaron por obtener calificación por debajo del mínimo establecido en la Orden Departamental 46-2022”.

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